Звоните в любое время! +7 499 3706 590 +7 342 6940 269

Подбор персонала

Как искать, отбирать и нанимать сотрудников: цена подбора, выбор кадрового агентства, вакансии и поток кандидатов.

Когда пора обратиться за помощью в подборе персонала: 7 признаков

Когда пора обратиться за помощью в подборе персонала: 7 признаков

Как выбрать кадровое агентство: 12 вопросов, которые стоит задать до договора

Как выбрать кадровое агентство: 12 вопросов, которые стоит задать до договора

Услуги кадрового агентства: что входит в подбор и из чего складывается цена

Услуги кадрового агентства: что входит в подбор и из чего складывается цена

Сколько стоит нанять сотрудника самому: считаем стоимость найма и сравниваем с агентством

Сколько стоит нанять сотрудника самому: считаем стоимость найма и сравниваем с агентством

Рекрутинговое агентство: что это, как работает и чем отличается от кадрового

Рекрутинговое агентство: что это, как работает и чем отличается от кадрового

Сколько стоит подбор персонала в 2026 году: три модели оплаты и реальные цены

Сколько стоит подбор персонала в 2026 году: три модели оплаты и реальные цены

Что ждет сферу HR в 2026 году в России

Что ждет сферу HR в 2026 году в России

Как написать вакансию, на которую откликаются нужные кандидаты

Как написать вакансию, на которую откликаются нужные кандидаты

Рекрутмент как маркетинг: нестандартные способы поиска сотрудников

Рекрутмент как маркетинг: нестандартные способы поиска сотрудников

Кадровый аудит: зачем он нужен бизнесу сегодня

Кадровый аудит: зачем он нужен бизнесу сегодня

Почему вы не можете найти сотрудников?

Почему вы не можете найти сотрудников?

Как быстро нанять сотрудников?

Как быстро нанять сотрудников?

Эффективность HR-отдела

Эффективность HR-отдела

Привлекательный имидж компании и зачем он нужен?

Привлекательный имидж компании и зачем он нужен?

Как создать поток кандидатов: Альтернативные способы

Как создать поток кандидатов: Альтернативные способы

  • 1
  • 2
  • 1
  • 2

О чём эта рубрика

Здесь собраны статьи для работодателей и HR: как закрывать вакансии быстрее, где искать кандидатов, когда нужна помощь агентства и как сравнить подрядчиков. Если вакансия нужна срочно, посмотрите страницу «Рекрутинг»: у каждой услуги там своя страница и цена «от» с карточки услуги.

Частые вопросы

Сколько стоит подбор персонала?

Цена зависит от должности и формата услуги. Найм «за голову» у нас стоит от 59 000 ₽ за вакансию, постоянный формат «HR в аренду» от 39 000 ₽ в месяц. Модели оплаты и расчёты на примерах разобраны в статье о стоимости подбора персонала в 2026 году.

Сколько времени занимает закрытие вакансии?

В среднем около двух недель. Срок зависит от должности, региона и числа кандидатов на рынке. Почему вакансия может висеть дольше, описано в статье о причинах, по которым не удаётся найти сотрудников.

Когда платить агентству?

В найме «за голову» и в поиске на редкие вакансии оплата идёт после выхода сотрудника на работу. Что ещё стоит уточнить до подписания договора, перечислено в статье о выборе кадрового агентства.

Оставить заявку

И мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Заявка отправлена!

Наши специалисты скоро с вами свяжутся.

Найм «Под ключ»

Что входит в услугу:
Разместим вакансии на площадках
Обработаем входящие заявки
Проведём собеседования и отберём лучших
от 39 000 ₽