О чём эта рубрика
Статьи про отбор: как сформулировать критерии, провести собеседование, использовать тесты, проверить новичка на испытательном сроке и корректно отказать тем, кто не подошёл. Если хочется передать первичные собеседования специалистам, посмотрите услугу подбора персонала.
Частые вопросы
С критериев: какие навыки, опыт и качества нужны для должности и по каким признакам вы их проверите. Как их сформулировать, объясняет статья о критериях отбора персонала.
Задайте всем кандидатам одинаковые вопросы по заранее подготовленному списку и оценивайте ответы по критериям. Подробно об этом в статье о проведении собеседования.
Тесты помогают проверить навыки и мотивацию, но не заменяют собеседование. Какие методы подходят для найма, разобрано в статье о тестировании и оценке персонала.
