Срочный поиск и найм сотрудников по всей России
От линейного персонала до ТОП-менеджеров
Полностью возьмем на себя поиск и отбор сотрудников,
В течение 3х недель подберём и наймем к вам в компанию подходящих кандидатов
![](/uf/images/source/16452777747.png)
Компании, с которыми мы сотрудничаем
Мы знаем, как решить проблемы с наймом
![](/uf/images/source/98149466572.webp)
Скорость
![](/uf/images/source/98149467688.webp)
Точность
![](/uf/images/source/98149468691.webp)
Гарантия
Варианты сотрудничества
Заявка на консультацию не обязывает вас к покупке. Мы бесплатно расскажем о наших услугах во всех подробностях
![](/uf/images/source/98318387245.png)
Найм «под ключ»
Удобно для разовой задачи найма![](/uf/images/source/98318541322.png)
HR аутсорсинг /
HR в аренду
Удобно для постоянного найма
![](/uf/images/source/98318658612.png)
Построим вам HR отдел
Удобно для компаний в стадии активного роста![](/uf/images/source/98318754826.png)
Поиск и привлечение кандидатов с помощью рекламы
Удобно для найма линейного персонала![](/uf/images/source/98318859507.png)
Найм специалистов на редкие вакансии
Если у вас узкий рынок труда и нужно переманить уникального специалиста![](/uf/images/source/13763478794.webp)
Разработка обучающего портала в компании
Помогает выводить новых сотрудников на плановые показатели в 2-4 раза быстрееНе знаете что нужно?
Мы готовы проконсультировать вас совершенно бесплатно
![](/uf/images/source/98226706243.webp)
Как работают профессионалы по найму
За 1 месяц создадим стабильный поток соискателей на ваши вакансии и внедрим систему отбора и найма кандидатов внутри вашего бизнеса
Этап 1
Создаем и запускаем воронку найма персонала:
- Составление детального описания вакансии, включая требования, обязанности и условия
- Разработка стратегии для привлечения кандидатов
- Публикация вакансии на веб-сайтах, в социальных сетях и специализированных ресурсах
- Отслеживание и анализ потока кандидатов, приходящих через воронку найма. Также поиск кандидатов через базу резюме соискателей
![](/uf/images//content/source/99360874392.webp)
Этап 2
По нашей авторской методике отберем лучших кандидатов:
- Оценка кандидатов в соответствии с установленными критериями.
- Выявление лучших кандидатов, соответствующих требованиям компании
![](/uf/images//content/source/99360899560.webp)
Этап 3
Проведем собеседования:
- Подготовка списка вопросов и задач для интервью с кандидатами.
- Организация собеседований (приглашение кандидатов и распределение времени)
- Проведение структурированных интервью для оценки навыков, опыта и компетенций кандидатов
- Оценка и сравнение результатов собеседований для определения наилучших кандидатов
![](/uf/images//content/source/99360906682.webp)
Этап 4
Предоставим вам видеозаписи собеседований лучших кандидатов для их выбора:
- Запись видеоинтервью с наиболее перспективными кандидатами
- Предоставление вам доступа к видеозаписям для оценки и выбора наилучших кандидатов
![](/uf/images//content/source/99360910244.webp)
Этап 5
Выведем на стажировку к вам в компанию:
- Согласование сроков и условий стажировки с кандидатами и вашей компанией
- Проведение стажировки с постоянным мониторингом прогресса и обратной связи
![](/uf/images//content/source/99360915888.webp)
Этап 6
Проверим то что у вас есть сейчас
![](/uf/images//content/source/06532884917.webp)
Знаем, как найти нужный персонал в вашей нише
Находим бизнесу нужных специалистов
Привет, меня зовут Миxаил Якушев.
Я основатeль Пермской кoмпании «Xищники»
Нaшa кoмпaния зaнимается наймoм пeрcoнaлa пo вceй Росcии и мы активно рaстем, чтобы зaхватить долю рынка и стать лидерами
Мы искренне любим наших клиентов всей душой и знаем, как дать им крутой результат, ведь именно за результат клиенты платят нам деньги и рекомендуют нас своим друзьям и партнерам
C 2020 года мы:
Напишите нам и я гарантирую, что после нашей работы вы будете рекомендовать нас своим коллегам и партнерам!
Сильное заявление, не правда ли?
И мы ответим за него делом!
![](/uf/images/source/02014942506.webp)
Узнайте больше, посмотрев видео о нас
Кейсы, которыми мы гордимся
У нас есть ответы на все частые вопросы
- 0. Проведем аналитику рынка труда в вашем регионе, разработаем портрет кандидата, описания вакансий, описание компании, поможем создать конкурентную оплату труда.
- 1. Создаем и запускаем воронку найма персонала
- 2. По нашей авторской методике отберем лучших кандидатов
- 3. Проведем собеседования
- 4. Предоставим вам видеозаписи собеседований лучших кандидатов для выбора
- 5. Выведем на стажировку к вам в компанию